Ist eine verdeckte Videoüberwachung am Arbeitsplatz erlaubt? Klar ist, dass eine solche Maßnahme aus Sicht des Datenschutzes und des Arbeitsrechts grundsätzlich umstritten ist und wenn, dann nur in einem sehr engen Rahmen möglich z.B. bei Vorliegen einer Straftat.
Das LAG Nürnberg urteilte kürzlich zu diesem Sachverhalt.
Lesen Sie hier die Entscheidung:
https://www.arbg.bayern.de/nuernberg/entscheidungen/neue/48300/index.php
